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不属于工伤。
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只要是在正常的上下班路上当然是工伤。
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个人认为好像不好算工伤
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请假通常不会改变离职日期，如公司坚持，可协商或咨询法律意见。选择处理方式时，应权衡个人权益和公司规定，必要时可寻求专业法律支持。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司无权随意扣除员工工资。根据《工资支付暂行规定》，除非符合代扣条件，如个税、社保等，否则不得克扣。您的情况不符合代扣条件，公司行为违法。如不及时处理，您的合法
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您好，北京医院门诊费用是否可报销取决于具体情况。通常，异地就医需先备案，且门诊报销范围、比例等可能有限制。如涉及大额费用或特殊疾病，建议及时咨询。
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