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不算,非本人主要主要责任的交通事故才能算工伤。
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不是工伤。。
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只要是在正常的上下班路上当然是工伤。
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不算。
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哺乳期公司搬迁,员工可选择继续履行劳动合同或要求经济补偿。选择继续履行时,应与公司协商新工作地点和条件;要求补偿时,需确保补偿合理合法。
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您好,询问工作单位
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