挂靠关系能否认定为事实的劳动关系

更新时间:2011-04-15 16:01:35人浏览
问题描述:
私人的车挂靠在单位,以单位的名义营运,单位收取管理费。请问私人请的驾驶员在上班时间发生交通事故,驾驶员与单位之间能否形成事实上的劳动关系,认定为工伤。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可要求单位按照因工死亡补充赔偿
2011-04-15 11:10:49
孟圣祥律师
服务地区-重庆重庆
当然属于工伤了,车主本身不具备用工主体资格,只能有车辆所属的单位承担工伤责任!孟圣祥.
2011-04-15 16:01:35
卿沏律师
服务地区-重庆重庆
委托律师处理!
2011-04-15 12:13:45
冯新广律师
服务地区-河南焦作
完全可以
2011-04-15 11:10:48
李佳杰律师
服务地区-重庆重庆
如果 诉讼方法、收集证据得当 是可以否认双方存在劳动关系的。 既然双方不存在劳动关系,自然也就没有工伤之说。
2011-04-15 10:55:11
杨鹏律师
服务地区-江西赣州
可以认定为工伤。
2011-04-15 10:47:32
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