第四次签劳动合同可以提出签无固定期限的吗

更新时间:2016-08-29 21:54:52人浏览
问题描述:
第三次签劳动合同时在不知情的情况下签了固定期限的劳动合同,现在合同到期了公司要签第4次劳动合同并且是两年,合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
完全可以提出,里面有技巧的
2016-08-29 21:54:52
您好,请问有何技巧?我的合同是8月30号到期,人事昨天也就是29号下午拿了份两年期限的劳动合同给我,我今天上午向人事提出是否可以签无固定期限的劳动合同,人事部说确认一下告诉我但是到下班了也没有告诉我结果。我的合同今天就到期了,如果人事迟迟不给答复的话怎么办?我还去上班吗?
追问 2016-08-30 18:35:26
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不合法,公司同意续签的则必须是无固定期限,不同意则支付补偿金后结束劳动关系。
2016-08-29 21:47:41
您好,我合同是30号到期,但是人事是29号也就是昨天下午给我拿了份2年的合同给我签,我没有签,今天上午我向人事部提出了是否能签订无固定期限的劳动合同,但是人事部直到下班也没有回复。合同到今天就到期了,到人事部给我答复这段期间我还正常上班吗?
追问 2016-08-30 18:41:59
坚持上班。
追答 2016-08-30 20:36:41
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