单位体力劳动,每天10到12小时,加班费每月最多支付36小时,多出来的加班时间单位说留着以后厂里放假来抵扣放假天数,我想咨询这样的工作时间长度和加班费的支付方式是否合理,是不是在压榨工人

更新时间:2016-09-03 19:13:11人浏览
问题描述:
单位体力劳动,每天10到12小时,加班费每月最多支付36小时,多出来的加班时间单位说留着以后厂里放假来抵扣放假天数,我想咨询这样的工作时间长度和加班费的支付方式是否合理,是不是在压榨工人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵国艳律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-138-4309-5206
加班的确可以抵扣。但超过法定时间不允许。
2016-09-03 19:13:11
孙喜春律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-181-6682-6990
具体根据劳动合同确定
2016-08-30 05:14:21
谢玉洁律师 咨询我
服务地区-吉林长春·电话-130-8688-8227
不合理···
2016-08-29 18:23:35
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