加班费变为补休是否合理

更新时间:2009-02-14 10:44:08人浏览
问题描述:
因金融风暴影响,本人所在公司之部门严格控管加班:取消一切平日加班费申报,取而代之的时相等时间的补休(无论周末还是平日,加班多少小时就补休相等时间),此举是部门或公司自己规定并没有与员工协商,请问这样是否合乎新劳动法规定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
平时加班应支付加班费,不能调休。
2009-02-14 10:44:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
只有周末的加班可以按照调休,其他时间加班都必须支付加班费。
2009-02-08 20:57:57
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