我试用期为三个月,但是公司通知试用期没通过,需要延长一个月试用期,但是现在到4个月了,公司说没有通过,需要开除,工资怎么结算,公司需要赔偿我什么损失

更新时间:2016-08-29 12:41:10人浏览
问题描述:
您好,我试用期为三个月,但是公司通知试用期没通过,需要延长一个月试用期,但是现在到4个月了,公司说没有通过,需要开除,工资怎么结算,公司需要赔偿我什么损失
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
该支付的工资正常支付,这种解除不合法,可要求赔偿一个月工资。
2016-08-29 11:12:49
魏子轩律师
服务地区-上海上海
无正当理由开除可要求支付赔偿金。
2016-08-29 12:41:10
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