公司强迫员工签合同,该怎么办?并且以限制人身自由等形式强迫签署,又该如何?

更新时间:2016-08-27 19:33:22人浏览
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公司强迫员工签合同,该怎么办?并且以限制人身自由等形式强迫签署,又该如何?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
不签走人不就完了,限制人身自由可以报警处理。损害劳动权利的可以劳动仲裁,没听说过强迫签合同这种说法,不要夸大其词。
2016-08-27 19:33:22
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
签订合同是单位义务,单位有权要求员工签订合同。但不能强迫。员工拒签的,单位可解除合同。
2016-08-27 10:41:06
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请向劳动局劳动监察投诉。
2016-08-27 16:13:44
韦云律师
服务地区-上海上海
如有证据证明被强迫签署劳动合同,可申请劳动仲裁确认劳动合同无效。
2016-08-27 12:19:58
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