如果，所雇佣的24小时护工大部分时间都在空闲，吊水基本是家属看护，晚上护工睡觉没注意到输液完成算不算玩忽职守？虽然，让她做事的时候起床了，但是不久又躺回去睡了。半夜也基本都是家属看护，病人有
更新时间：2016-08-24 17:17:12人浏览
问题描述：
如果，所雇佣的24小时护工大部分时间都在空闲，吊水基本是家属看护，晚上护工睡觉没注意到输液完成算不算玩忽职守？虽然，让她做事的时候起床了，但是不久又躺回去睡了。半夜也基本都是家属看护，病人有需求护工甚至没有注意。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
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那就解雇，另行雇佣或者自己解决。玩忽职守谈不上，如果没尽到照顾义务，可以主张少付或者不付护工费用。
2016-08-24 16:33:41
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