16年工龄，包月薪，公司变相想逼我辞职，私自调动工作岗位，我不接受，公司发通告说我不服从工作安排，我该怎么办？
更新时间：2016-08-23 15:42:55人浏览
问题描述：
16年工龄，包月薪，公司变相想逼我辞职，私自调动工作岗位，我不接受，公司发通告说我不服从工作安排，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
像调岗这种变更劳动合同的做法，是需要双方协商一致，否则员工是可以选择不接受的，建议收集相关证据，直接去申请劳动仲裁，也可以委托律师帮其处理。
2016-08-23 15:00:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从公司安排，能否解除劳动合同
不服从公司安排，能否解除劳动合同案例介绍：王小姐2008年7月15日进入上海某公司工作，当日，双方签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定王小姐担任产品设计部经理
解除劳动合同
人浏览
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
1、公司规章制度不合法，因该规章制度损害了劳动者的权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，可通知单位后解除劳动关系。2、有权要求补齐工资差额，可向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据合同具体约定来确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司从你从什么岗位调到什么岗位呢？有没有降低工资标准和工作条件？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可以向劳动部门投诉处理申请劳动仲裁，如有需要可联系本律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求依法调回原岗位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。个税由公司申报的话，是可以查到员工的个税记录的。个人所得税公司能看到，但只能看到在这个公司申报的个税，要看到个人全部的个税情况，要去个人个税APP上查到。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违法。如果单纯是陪酒、陪唱是不算违法行为，对于这类行为，公安机关是无权进行处理的。但是如果你有证据证明其存在违反管理治安行为，或者涉嫌刑事犯罪的，你可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳市的医疗保险男女缴费期限不一样，男性和女性，分别缴费二十五年以上和二十年以上，才能享受终身医疗保险，被保险人男性六十岁，女性五十五岁，基本医疗保险费实际缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
