关于雇佣合同

更新时间:2020-03-14 05:17:20人浏览
问题描述:
公司一部分人员(业务人员)流动性大,能不能签雇佣合同不购买社保,可以在工资或者其他收入里补贴几百?或者说应该签订怎样的合同可以避免社保这块的问题?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议签订正规的劳动合同,依法缴纳社保,防范法律风险,建议委托律师出具专业法律合同。
2016-08-23 14:42:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71497人 · 响应时间 平均5分钟内
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。
  根据《劳动合同法》第八十二条规定,用工一个月满没有签订劳动合同的,用人单位应当从满一个月的次月起,向劳动者支付二倍工资。二、依法缴纳社会保险费,是用人单位换人劳动者个人的法律责任,用人单位应当在用工30日内到社会保险机构为劳动者进行登记,社会保险费从用工之日起缴纳。
2020-03-14 05:17:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助151262人 · 响应时间 平均5分钟内
公司给职工交社保和工资多少有关系么?一般来说,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
  例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。
2018-06-15 04:00:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174548人 · 响应时间 平均3分钟内
社保可以单位购买也可以个人购买,以个人购买为例,办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2017-08-04 22:43:14
周娅律师
服务地区-重庆重庆
这样操作表面节省了,但实际可能带来更大的损失。
2016-08-23 22:15:17
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议钱劳动合同,否则风险比较大。你也可以和员工协商签非全日制用工合同。
2016-08-23 17:15:44
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议不要这样操作。
2016-08-23 17:13:14
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
非全日制用工合同
2016-08-23 15:15:55
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