工作一年用工单位未和劳动者签订劳动合同

更新时间:2016-08-23 09:42:26人浏览
问题描述:
用工单位一年未和劳动者签订劳动合同,如果用工单位要和老动者解除劳动关系,劳动者该这样维护自己的利益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的,建议协商不成申请劳动仲裁,需要帮助可电话联系。
2016-08-23 09:21:10
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法解除,去劳动局。
2016-08-23 09:42:26
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
可以请求双倍工资
2016-08-23 09:37:38
任涌律师
服务地区-上海上海
可以起诉要求公司赔偿
2016-08-23 09:29:48
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可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的,建议协商不成申请劳动仲裁,需要帮助可电话联系。
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你好。合同纠纷,建议协商处理,协商不成可以收集证据起诉解决,但是如果证据不足则由败诉的风险。
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