旷工解除劳动合同,调动工作地点，没有经本人同意，以旷工解除劳动合同
更新时间：2016-08-23 15:01:40人浏览
问题描述：
调动工作地点，没有经本人同意，以旷工解除劳动合同 合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
不合理,可以主张单位违法解除劳动关系,依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,或未办理社保的应补办\补缴社保!协商不成,依法提起仲裁处理.
2016-08-23 00:07:54
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！不合理，公司调岗需要经过你的同意。你手里有公司调岗的书面文件和公司就辞退的文件吗？收集好证据材料，可以去申请仲裁要求补偿。
2016-08-23 14:33:46
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
合同有关于工作调动的约定吗，如果没有的话，那就需要您的同意，当时您是直接没有去上班吗？
2016-08-23 15:01:40
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，你不同意，公司如果因为这个理由辞退你，我们是可以帮您主张单位违法解除劳动关系。
2016-08-23 10:19:02
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