上班时间突发脑溢血死亡算工伤吗？
更新时间：2016-08-21 17:51:07人浏览
问题描述：
昨天下午3.20分，车间员工突然晕倒，后立即送医院抢救，但医院判定为脑部多处血栓，可能无法抢救，后立即送省医院也说无法抢救，通过救治还是于今天早上7:20分死亡，请问这算工伤吗？公司的责任有多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王林律师
盟
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
在工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。。。。。。。。。。。。。
2016-08-21 17:51:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡，可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤，属于工伤。在午休时间内，坐在车内休息突发疾病死亡，能否视同工亡？下文为您一一介绍。案例：张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上突发脑溢血死亡的不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受相应的工伤保险待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
48小时内抢救无效死亡的构成工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：调整岗位必须要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。如果没通知，调岗无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无过错被公司辞退时，经济补偿金的计算方式根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据工伤保险条例要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在医保范围之内承担责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在13万左右的，结合具体的工资情况确定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
