请问我们公司这样计算加班费是否正确,合同工作1500、其他工资2250,津贴240,职位补贴300,但是公司只按合同工资1500算加班费,也就是1500月工作时间174个小时*加班时间,也
更新时间:2016-08-18 14:50:27人浏览
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请问我们公司这样计算加班费是否正确,合同工作1500、其他工资2250,津贴240,职位补贴300,但是公司只按合同工资1500算加班费,也就是1500/月工作时间174个小时*加班时间,也就是1500合同工资/174小时每月工作时间*1小时加班时间*2倍加班费=17.2元一小时的加班费,是否正确……
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-08-18 14:50:27
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