9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
由小包头和发包人承担连带责任。赔偿项目由死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费等项目。建议请律师为你维权。
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-04-11 09:38:12
咨询我
罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
这个要根据过错程序和相关事实才能具体确定,目前估算一下,农村的十多万,城镇的30万左右。
2011-04-11 09:50:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51148人 · 响应时间 平均3分钟内
包工头与工人之间形成了雇佣关系。如果是工人侵害第三人,包工头连带责任后可以向工人追偿;如果是第三人侵害工人,包工头可能也要承担责任。
如果是工人受伤的包工头承担责任。总之无论哪种情形包工头责任还是挺大的!
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
如果是工人受伤的包工头承担责任。总之无论哪种情形包工头责任还是挺大的!
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
2018-11-01 17:46:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92828人 · 响应时间 平均3分钟内
1、跟包工头干活的工人在工地受伤,如果能申请认定为工伤的,肯定做工伤更划算,而且程序相对简单一些,如果无法进行工伤认定的,就通过劳务关系进行维权。
2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》,走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》,走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
2018-04-18 13:39:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142399人 · 响应时间 平均2分钟内
人身损害赔偿案件要根据案件的责任分配来确定每个人应当承担多少责任,如果老板、包工头以及第三人三者一起承担连带责任,那么对你每个人都有义务承担100%的责任,只要一个人履行了赔偿义务就行,他们三者之间的责任,自己商量,商量不成起诉。如果不是连带责任,具体责任需要法院判决或者当事人协商处理。
2013-06-02 21:29:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头工人受伤谁负责?怎么申请赔偿
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任,给予一定的金钱赔偿。劳动关系是申请劳动者赔偿的基础,工伤赔偿需要由劳动者自己申请。更多关于包工头工人受伤谁负责?怎么申请
工伤保险待遇
人浏览
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故交强险赔多少?怎么赔?
核心内容:交通事故发生后,进行交通事故的理赔,在确定交通事故赔偿标准时,经常遇到“交强险”的问题,现就这个问题,法律快车小编为您详细介绍一下“交强险”的赔偿限额
交通事故索赔
人浏览
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定,申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡待遇标准:1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系;3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,第一:雇佣方需要赔偿,对方如果是城镇户口的,如果小工自己不小心,那么你方承担20%左右,即十万以下的损失。
第二,如果雇佣方需要赔偿,对方如果是农村户口
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
由小包头和发包人承担连带责任。赔偿项目由死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费等项目,具体金额参照当地统计部门公布的数据。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤处理,农民工一般在四十万以上。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职时有权获得工资,这是劳动者的基本权益。依据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,只要有事实劳动关系存在,无论劳动合同状态如何,用人单位都应支付相应报酬。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在公司工作五年后被辞退,您有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿的计算是基于您在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,如果是私人老板的话,可以起诉他让他适当赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况其实也是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以描述下您的问题,以便律师可以及时帮助到您解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询