单位不交社保

更新时间:2011-04-11 09:17:24人浏览
问题描述:
工作6年,与单位未签劳动合同,单位未交社保,能起诉吗?有出入证。 工资表 前3年没有工资表,近3年来工资打进卡里。能起诉吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾能武律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险等待遇,最好多收集劳动关系的证据。
2011-04-11 08:51:52
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
未签合同,违反劳动合同法有关规定,可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济补偿金,社保应补缴或补偿。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-04-11 09:17:24
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。未签合同,违反劳动合同法有关规定,可以要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。解决不了申请劳动仲裁,维护权益。
2011-04-11 06:47:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以要求11个月的双倍工资 补缴保险 和要求6个月的经济补偿金 .
2011-04-10 19:45:04
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
可以要求补缴。并双倍工资和经济补偿金。
2011-04-10 19:14:23
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