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单位每月扣我30%工资合法吗?
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1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。2、
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你好,不需要缴纳个税
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您好,是社会保险
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社保个人应当承担的部分,公司代扣代缴。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好,和员工积极协商吧
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国企加班工资计算方式有标准,平时1.5倍,双休日2倍,节假日3倍。选择时需考虑加班时间、类型,确保合规并保障员工权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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合法。如只签一份合同,应确保内容完整、双方签署。操作建议:1.签署前详细审查合同条款;2.签署后复印或扫描存档;3.如条件允许,可重新签订两份,双方各执一份以确
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,这种情况是可以转的。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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需要以专业机构鉴定为准
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您好,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,法律并没有规定退休人员去世后
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