本人在公司工作了八年多，合同是每年一签但今年到现在还没签，五险一金是交的，请问公司这样做有违反劳动法吗？员工可以得到赔偿金吗？
更新时间：2016-08-08 10:57:18人浏览
问题描述：
本人在公司工作了八年多，合同是每年一签但今年到现在还没签，五险一金是交的，请问公司这样做有违反劳动法吗？员工可以得到赔偿金吗？
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