上下班途中发生车祸算工伤吗?请问什么时间内才算工伤?
更新时间:2016-08-07 21:58:39人浏览
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上下班途中发生车祸算工伤吗?请问什么时间内才算工伤?
4位律师解答
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上下班途中,人多车多,经常会发生交通事故,当上下班途中发生意外车祸导致受伤是否算工伤呢?交通事故发生时又该如何申请工...
工伤认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
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在上下班途中发生机动车事故是工伤吗?
《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。对此规定,应从以下几个方面进行把握:一是对在上下班途中应作广义的理解
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1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书
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上下班途中发生交通事故算不算工伤?
上下班路上通到交通事故算不算工伤?厂里说不算,员工吓坏了,要医生写是自己摔伤的。现在员工要重新认定为工伤,遇到麻烦一大堆。昨天,为了改回病历,律师差点将医院告上
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交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、
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根据我国工伤保险条例规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时我国最高人民法院颁布的《
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您好,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤的。如需帮助,可联系
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自己责任造成的,不算工伤。
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因为工作原因提前下班那么就是工伤。
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不可以的·因为工伤是指在工作时间内的意外伤害,所以上下班途中不能算,但是你可以向公司说明情况,工资可以给基本工资的
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员工在公司突然晕倒死亡,若符合工作时间和工作岗位条件,可视同工伤,享受工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》规定,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡
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直接向当地的劳动监察大队投诉
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这个可以提前一个月提出辞职。以上意见,供参考!
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大病二次报销的程序:1、首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料;2、申请人将重疾大病二次
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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