我工作了11年，现在公司裁减人员我是其中之一，2009年签定了无固定期限劳动合同，我可以得到什么赔偿
更新时间：2016-08-05 11:06:07人浏览
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我工作了11年，现在公司裁减人员我是其中之一，2009年签定了无固定期限劳动合同，我可以得到什么赔偿
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李雪波律师
盟
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-08-04 22:40:55
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你好，可按工龄要求赔偿
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按照工作年限，一年赔偿一个月的工资！
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如单位没有按法定程序解除劳动合同的，属于违法解除。
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因为你最后一份合同属于固定期限合同，所以合同终止后，你只能要求经济补偿，即一年工龄补偿一个月工资，不能以违法解除为由要求双倍赔偿。
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找学校领导，按照规定办理
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你好，请问可以具体了解一下吗
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您好，您是要申请什么呢
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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