上班手被模具压了休息了五天当天老板不管不问一直到第五天我说上班了老板你不用上了休息的这几天厂里找人代班别人做不到280一天就从我这里扣更别说什么误工费这

更新时间:2016-08-05 10:08:05人浏览
问题描述:
上班手被模具压了休息了五天当天老板不管不问一直到第五天我说上班了老板你不用上了休息的这几天厂里找人代班别人做不到280一天就从我这里扣更别说什么误工费这样我该怎么做老板今天说明天给你结账还叫马上搬出去我是个打工的我能有什么办法睡觉也不让在厂里睡这样的老板会不会受到惩罚请速度回复我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2016-08-04 05:02:06
倪晶珍律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先申请工伤认定,待伤情稳定后申请伤残鉴定,确定具体的伤残等级后要求单位赔偿。
2016-08-05 10:08:05
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
2016-08-04 23:03:27
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