我是一名营业员，2014年9月和公司签的合同，合同写拆柜合同自动终止，而我2015年10月生病至今，一直病假，而今公司扳柜了，和我解除合同，而我还在病假，请问公司可以和我解除合同吗？我可以向
更新时间：2016-08-02 18:53:17人浏览
问题描述：
我是一名营业员，2014年9月和公司签的合同，合同写拆柜合同自动终止，而我2015年10月生病至今，一直病假，而今公司扳柜了，和我解除合同，而我还在病假，请问公司可以和我解除合同吗？我可以向公司提出那些赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司的约定违法，是无效的。劳动合同法规定劳动合同的终止条件是法定的，不能由双方来约定。您可以申请劳动仲裁，申请内容因是否过医疗期而不同。
2016-08-02 18:46:12
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