我想咨询劳动法,请问招聘单位是否有权要求所招员工进行为期三天的无工资试岗?请问用人单位是否有权对所用员工进行录用考核?员工考核不过关被用人单位无故开除是否需要赔偿?

更新时间:2016-08-02 19:37:20人浏览
问题描述:
我想咨询劳动法,请问招聘单位是否有权要求所招员工进行为期三天的无工资试岗?请问用人单位是否有权对所用员工进行录用考核?员工考核不过关被用人单位无故开除是否需要赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以投诉了。
2016-08-02 19:37:20
王常青律师
服务地区-福建福州
试用期得发工资。其它单位是对的
2016-08-02 09:52:15
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