我在一民营企业上班快十年合同到2017年2月份底结束,现在公司要注销,重新开个公司,要我们主动解除劳动关系,在与新的公司签订合同,还要签什么协议,不签协议工资都不发。公司这样做违反劳动法吗

更新时间:2016-08-01 15:43:26人浏览
问题描述:
我在一民营企业上班快十年合同到2017年2月份底结束,现在公司要注销,重新开个公司,要我们主动解除劳动关系,在与新的公司签订合同,还要签什么协议,不签协议工资都不发。公司这样做违反劳动法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡继敏律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
您好,公司这样做不合法。您可以要求经济补偿。
2016-08-01 09:49:19
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
违反劳动法规定的,应当支付经济补偿金。
2016-08-01 15:43:26
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!需支付经济补偿金。可来电
2016-08-01 10:12:37
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,向劳动监察部门投诉。
2016-08-01 12:55:41
潘超律师
服务地区-江苏南京
违法,可要求单位支付经济补偿金,你的具体情况
2016-08-01 12:35:03
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
单位做法违法的,你可以向劳动监察部门投诉。
2016-08-01 11:19:33
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