签定了劳动合同，但没有买社保，产假能否有工资发没有？

更新时间：2011-04-06 20:36:32人浏览

问题描述：

你好！我从07年一直在我们公司上班，最近我怀孕了，准备休产假，公司说我们没有购买社保，所以没有产假工资发放，请问这是否合理？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

陈贤良律师

服务地区-广东广州

公司违法，要求支付产假工资及生育费用，具体咨询电话联系我。

2011-04-06 20:36:32

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

非常不合理，不仅你应该有工资发而且你老公陪产也有工资，此外因为你的公司没有买社保造成你的损失全部应该由公司来承担，即你生孩子所花的医疗费也应该由公司来出。

2011-04-06 15:54:43

郑国森律师

服务地区-广东广州

如你的生育符合国家计划生育政策，有工资。没买社保的，由单位出

2011-04-06 12:51:49

吴耿锋律师

服务地区-广东广州

是不合理的，员工有权享受带薪产假。依法休产假的员工的权利，购买社保更是企业的责任，不能因为企业未为员工购买社保就拒绝支付产假期间的工资。

2011-04-06 10:20:31

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