用员工的底薪工资的百分之十五作绩效考合,合法吗,

更新时间:2016-07-30 15:18:43人浏览
问题描述:
请问,用员工的底薪工资的百分之十五作绩效考合,合法吗,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正律师
服务地区-江苏南京
你好,这个是单位的决定没有问题的,只要保证发的工资不低于最低标准就可以的了,
2016-07-30 15:18:43
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
一般合法。。
2016-07-30 14:22:56
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