我是做暑假工的,签合同时也没有说到什么日期走,本来我提前跟老板说辞工了,说七月30号就走,他当时也同意了,现在我说要走了,他却说不给走,还不发工资,又说我旷工扣我钱,暑假工难道不是到走的时候
更新时间:2016-07-30 11:05:36人浏览
问题描述:
我是做暑假工的,签合同时也没有说到什么日期走,本来我提前跟老板说辞工了,说七月30号就走,他当时也同意了,现在我说要走了,他却说不给走,还不发工资,又说我旷工扣我钱,暑假工难道不是到走的时候就要把工资结完的吗?
2位律师解答
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孟翔律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2016-07-30 00:05:27
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