我和公司签两年合同,现还没到两年,我现在在怀孕期间,公司因我违反计划生育政策要辞退我,这样符合劳动法规定吗?

更新时间:2011-04-10 16:49:36人浏览
问题描述:
我和公司签两年合同,现还没到两年,我现在在怀孕期间,公司因我违反计划生育政策要辞退我,这样符合劳动法规定吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾卫龙律师 咨询我
服务地区-江苏宿迁·电话-139-5129-5136
不符合劳动法规定,您可以申请仲裁,要求给付相应经济补偿或要求继续上班。
2011-04-10 16:49:36
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,可申请劳动仲裁维权
2011-04-05 17:04:51
沭阳郑刘律师
服务地区-江苏宿迁
计划生育的处罚机关是当地计生部门,公司无执法权。 可申请劳动仲裁,要求补偿。
2011-04-05 20:03:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询计生办和劳动部门
2011-04-05 16:46:35
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