解除劳动合同,劳动合同解除

更新时间:2016-07-31 22:36:50人浏览
问题描述:
公司已“公司注销”名义,解除劳动合同,只给了N的补偿合理吗,需要提前告知吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-07-28 17:29:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,需要提前告知,,,
2016-07-28 20:33:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 需要提前告知。
2016-07-28 17:15:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-07-31 22:36:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好, 需要提前告知
2016-07-28 18:10:37
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好,用人单位解除劳动合同需要提前30天告知劳动者。
2016-07-28 17:23:30
李建成律师
服务地区-北京北京
如果没有提前30日通知,可以要求额外支付一个月的工资作为代通知金
2016-07-28 17:15:27
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