我在一个代理记账公司做实习生,没做满一个月签了劳务合同,昨天跟他讲我要辞职,她说按照公司规定没有工资,所以我今天就没去上班,今天早上就把辞职信写了拍照给她了,但是我过后在网上查过是有工资的,

更新时间:2016-07-27 14:25:31人浏览
问题描述:
我在一个代理记账公司做实习生,没做满一个月签了劳务合同,昨天跟他讲我要辞职,她说按照公司规定没有工资,所以我今天就没去上班,今天早上就把辞职信写了拍照给她了,但是我过后在网上查过是有工资的,只要提前三天就可以,我之前也是说把这个月做完辞职,我后来跟她说是有工资的,她说根据劳务合同我是有工资,公司规定请假一天扣300,迟到扣200,基本上都扣没有了,请问我还可以跟她要工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您在工作期间存在请假和迟到的情况吗?请假一般都是扣除当日工资。公司的这种扣除方式原则上是不合理的。建议您及时向劳动监察大队投诉,及时维护您的合法权益。
2016-07-27 11:25:29
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,可以向劳动监察部门反映。
2016-07-27 10:36:58
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是请假和迟到了吗?请假一般是扣除当日的工资的,您公司这种扣除方式是不合理的,是可以去劳动仲裁大队投诉的。
2016-07-27 14:25:31
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,您在工作期间存在请假和迟到的情况吗?合同中有关于请假和迟到的相关约定吗?请假一般都是扣除当日工资。公司的这种扣除方式原则上是不合理的。
2016-07-27 10:35:30
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