不满一年公司说只有三个月的病假没有产假三个月后办停薪留职还要办理离职手续合法吗?

更新时间:2016-07-27 09:28:37人浏览
问题描述:
不满一年公司说只有三个月的病假没有产假三个月后办停薪留职还要办理离职手续合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不满一年,病假有三个月,产假照样有啊。
2016-07-27 09:28:37
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