五年合同期满终至劳动合同怎样计算赔偿标准?

更新时间:2016-07-26 11:34:59人浏览
问题描述:
五年合同期满终至劳动合同怎样计算赔偿标准?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,合同到期终止不续签的,根据员工在单位的工作年限,按照一年补偿一个月工资标准计算补偿金。
2016-07-26 09:25:24
任涌律师
服务地区-上海上海
五个月工资补偿
2016-07-26 11:34:59
周雪峰律师
服务地区-上海上海
前12个月平均工资为标准。
2016-07-26 09:24:00
刘振峰律师
服务地区-上海上海
工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金的。
2016-07-26 09:23:31
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工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金的。
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