昨天有个工人嫌热，走了，现在没有消息，要是丢了老板有责任吗？
更新时间：2016-07-25 16:16:04人浏览
问题描述：
昨天有个工人嫌热，走了，现在没有消息，要是丢了老板有责任吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
结婚证丢了有什么影响
结婚证丢了会影响到以后办理事项需要用到的时候会比较麻烦，并且需要去申请补领。现在的结婚是不收取结婚证工本费的。需要材料有户口薄、居民身份证、本人无配偶以及与对方
婚姻家庭
人浏览
依据最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校等教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
在没签合同的情况下，能要利息么？首先要看是否有口头约定利息。一、双方在没有签订借款合同，又无口头约定利息的或者是约定不明确的，如只是简单说还钱的时候要给利息，视
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板负责，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警解决寻求帮助
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警，通知家属
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问这位工人有多大？精神有无问题？您在这个事件中是否有过错？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动监察部门投诉举报和提起民事诉讼，对于私人老板拖欠工资的问题，您还可以考虑通过调解或仲裁来解决。调解是一种相对快速且成本较低的方式，可以在双方达成一致的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位支付双倍工资或补签劳动合同。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如单位态度、工作需求等。建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司不交社保，劳动者可催告其缴纳。若公司拒绝，劳动者可单方面解除合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》第八十二条，公司未签劳动合同需支付双倍工资。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司旷工一天扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资，不得克扣。如公司违法扣除工资，劳动者可向法院申请支付令，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定时限一般六十日。具体操作：1.及时向社保行政部门提交工伤认定申请。2.如情况紧急且事实清楚，可申请在十五日内作出决定。3.提供完整证据材料，配合行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保问题首先要确定劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么可以帮到您的吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
