我已在之前的公司辞职了,但因为请假超过期限说我是自动离职,不给我发工资,而且当时入职的时候没有签合同

更新时间:2016-07-25 10:27:55人浏览
问题描述:
我在之前所工作的公司辞职了,他们不给我发工资,说我是请假超过7天,是自动离职。而且我在他们公司工作的时候并没有签劳务合同,我想问的是这工资应不应该给我发
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-07-24 18:54:16
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
法律上不存在自动离职的说法,你可以要求对方足额支付劳动报酬并支付双倍赔偿,建议固定证据提起劳动仲裁,建议委托律师
2016-07-25 10:27:55
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,尽量协商处理,协商不成到劳动监察大队投诉
2016-07-24 14:45:21
我这边已经协商过了,但公司经理就抓着我请假超过期限为由,一直卡着,所以我这边就直接向劳动监察大队投诉可以吗?
追问 2016-07-24 15:03:35
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:要发工资的
2016-07-24 20:07:42
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资,并要求支付未签劳动合同的二倍工资差额等。
2016-07-24 15:47:56
郭丰杰律师
服务地区-河南郑州
你好根据你的描述公司应该给你发放工资,你可以要求公司发放未签订劳动合同的双倍工资部分
2016-07-24 15:34:41
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