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服务地区-陕西榆林
在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，有所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
2011-04-02 16:05:33
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