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事业单位改革变企业后工资应当不变,劳动者和用人单位协商一致的可以变更,用人单位不得非法拖欠和克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事
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劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的,那么也是与公司形成劳动关系,公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的,并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
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工厂临时工工资标准
临时工,在我们的社会上占了非常大的一个比重,很多地方都招纳了许多的临时工。工厂,就属于一个临时工很多的地方。而临时工最令人关注的一点,就是工资问题。那么工厂临时
最低工资标准
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第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点
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我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自
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根据劳动合同法 你干了几个月 单位就应当按照合同或口头约定付给你劳动报酬 而无论你辞职与否
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在工地晚上睡觉死亡,是否有责任需视情况而定。根据《工伤保险条例》,若符合工伤认定条件,如因工作原因受到伤害,应认定为工伤,由工伤保险基金或用人单位支付相应待遇。
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失业险的领取金额与多种因素有关。一般来说,失业保险金的数额与缴费时间和工资水平相关。若失业且符合条件,建议咨询当地社保部门获取具体数额。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给劳动者的补贴,是为了激励劳动者更好的工作,用人单位已收益,无
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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目前我国法律关于村干部停职的时间没有明确的规定,要根据村干部停职的原因而定停职的时间。村民委员会成员连续两次被评议不称职的,其职务终止。法律依据:《中华人民共和
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保险公司就赔偿我一个月的工资
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你好,可以到劳动局投诉
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1、物业公司一般是无权对员工进行行政罚款的,但若物业公司对于员工有相应的管理制度,则可以在工资中扣除相应款项。国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定
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