我家是保洁公司,工人高空作业从甲方公司5楼摔下来了,勉强抢救过来,我们和甲方没有合同,这个摔伤工人也是我雇佣的工人找的,我并不认识,我和工人间没有合同,这个责任都各自承担多少呢?麻烦了[抱拳
更新时间:2016-08-16 16:52:37人浏览
问题描述:
我家是保洁公司,工人高空作业从甲方公司5楼摔下来了,勉强抢救过来,我们和甲方没有合同,这个摔伤工人也是我雇佣的工人找的,我并不认识,我和工人间没有合同,这个责任都各自承担多少呢?麻烦了[抱拳][抱拳]
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工地出事的问题,根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我常给一建筑工程队供应建材,没有书面合同行吗?
合同有两种主要形式:口头合同和书面合同。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是:简易方便,缔约成本低。实践中,口头合同是大量的、必不
建设工程合同知识
人浏览
对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据】:【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司需要承担一定的赔偿责任的。如果您有什么疑问,可以查看我的联系方式,与我联系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议找律师帮忙应诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和你的保洁公司存在事实劳动关系,应该是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为,雇主都有责任,全责或主要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销一般在当地社保局报销。大病患者出院后需要携带诊断证明、身份证、参合证原件等材料到新农合结算科进行审核,符合条件者则可拿到新农合补偿款,不符合条件则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请假扣工资的制度本身是合理的,但是所扣工资需要符合相关规定:员工请假,用人单位是不能克扣双倍工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不讲理扣工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵犯休息权是能赔偿的,员工可以要求用人单位支付加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告前,其辞职申请是否具有法律效应需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则属无民事行为能力人,签字无效,应由法定代理人代理。反之,则签字有效。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经向劳动行政部门举报,但老板仍不支付工资,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将会对此事进行调查和裁决。如果仲裁结果仍不能让您满意,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询