公司将生育津贴扣掉产假已发工资后再支付员工合适吗?
更新时间:2016-07-19 18:21:17人浏览
问题描述:
我是2016年剖腹产,在广州购买的社保。产假期间公司发了三个月工资,然后产假后离职,那么生育津贴审批下来后,公司扣掉这三个月工资再给我,这个是否合理合法呢?
3位律师解答
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