请问我在厂里被机器压伤脚指头，还骨折一点点，已经休息20来天了。在这期间，请问我的工资是怎样发放的？是照原工资算吗？
更新时间：2016-07-19 11:10:59人浏览
问题描述：
你好，请问我在厂里被机器压伤脚指头，还骨折一点点，已经休息20来天了。在这期间，请问我的工资是怎样发放的？是照原工资算吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假期间的工资要怎么计算
人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工
劳动法
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资怎么计算
在我们的日常生活当中必不可少的，会因为生病而请假，影响工作，但是请病假对于我们的工资有怎样的影响呢？这就肯定是大家所关注的问题，下面就为您介绍病假期间的工资怎么
劳动法
人浏览
工资会按照员工实际获得工资计算，主要看是因为什么事情进行仲裁，都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。新劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
指骨折至少能鉴定为10级以上伤残，即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。等伤残鉴定结果出来后，就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常发放。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤，要求赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资待遇应当不变。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，处理此类赔偿问题通常有两种方式：一是通过协商达成赔偿协议，二是通过法律途径解决。选择哪种方式需根据实际情况判断，如双方能友好沟通且对赔偿金额达成共识，则协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被无故拒绝上班后，可以通过以下法律途径维权：与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门和社会保险行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员需依法支付经济补偿。具体操作分两种：一是按《中华人民共和国劳动合同法》规定的标准，根据工作年限和月工资计算补偿金；二是与员工协商，达成一致后可灵活处理补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不合规，可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，如果您在美团工作了一个月后离职，您的补贴应该会在离职手续完成后的一段时间内发放。如果您发现补贴迟迟未到账，建议您首先联系美团的HR部门或者财务部门询问
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
