试用期赔偿问题

更新时间:2011-04-01 12:22:02人浏览
问题描述:
已 上班四个月,试用期不合格辞退员工,要不要赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
证明不合格无需补偿。
2011-04-01 12:22:02
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,试用期辞退员工,公司要证明员工不符合录用条件。 2,公司违法解除与你的劳动合同,应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。
2011-04-01 08:16:45
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