我在一家私服装小企业当管理,2OO16年4月29号去上班的,每天的工作时间是早7点到晩9点,工资每月5千元。但由于工作繁重,一般到晚上1o点至11点多才可以下班。老板娘7月6号晩上11点后还

更新时间:2016-07-16 10:03:54人浏览
问题描述:
我在一家私服装小企业当管理,2OO16年4月29号去上班的,每天的工作时间是早7点到晩9点,工资每月5千元。但由于工作繁重,一般到晚上1o点至11点多才可以下班。老板娘7月6号晩上11点后还在微信中发给我很难听的言论,7月7号早上上班后,突然叫我不要上班了,在这段两个多月的工作中,我在这么累的工作环竟中没有假日休息过。老板娘平时的言语还很伤人的,7月7号后服装已进入淡季,厂里职工基本不上班了,不需要管理了就找借口。过了几天后,我去商量要求发工资,老板娘总找理由或者说我管理什么什么不好,推脱发工资的事,请问我该怎么办?两个多月的工资7月初发了2千元生活费,7月5号上午,老板娘叫我去买缝纫线,我垫付了191元,发票当时买线回来就给老板娘的,当时老板娘说把钱发微信卡上给我,我说没卡,要现钱,因为这钱是生活费,还有一些机器配件垫付的钱都没算给我。又该如何应对呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察部门投诉。
2016-07-16 05:24:32
郑君律师
服务地区-浙江金华
建议先协商,协商不成的,通过诉讼解决。
2016-07-16 10:03:54
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