我在公司干六年了，因大手术恢复较慢，医疗期还没到，公司就想终止劳动关系，后经劳动督察协调，又发了两个月病假工资，现在公司也没书面通知是辞退，医疗期满了，但还是没有完全康复，我该怎么办？辞退又
更新时间：2016-07-17 19:34:42人浏览
问题描述：
我在公司干六年了，因大手术恢复较慢，医疗期还没到，公司就想终止劳动关系，后经劳动督察协调，又发了两个月病假工资，现在公司也没书面通知是辞退，医疗期满了，但还是没有完全康复，我该怎么办？辞退又能得到怎样的赔偿？恳请法律界人士帮忙回答为盼。因手术花光了所有积蓄并债帐累累，儿子放弃了大学读大学而打工挣钱还帐，老公多胃病，很想把我和公司的这种关系做个了断，解我眉烧之急。谢谢！！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
医疗期结束仍不能返岗工作，单位可解除劳动关系，但需要按工龄支付经济补偿金；如果是重症绝症，还需要支付不低于6个月工资的医疗救助费。
2016-07-15 22:09:56
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