我在公司的劳动合同在今年3月到期,当时公司没有提出续签,到现在7月份,公司要求续签,期间3月到7月的工资没有发过,同时也没有缴纳社保。现在我要是想离职,应该可以获得什么赔偿?

更新时间:2016-07-14 14:51:57人浏览
问题描述:
我在公司的劳动合同在今年3月到期,当时公司没有提出续签,到现在7月份,公司要求续签,期间3月到7月的工资没有发过,同时也没有缴纳社保。现在我要是想离职,应该可以获得什么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘占红律师
服务地区-浙江舟山
你好,可主张经济补偿金及补缴社保
2016-07-14 14:51:57
程金霞律师
服务地区-浙江杭州
如有证据可以要求按工作年限补偿并补交社保。
2016-07-14 14:41:07
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