可以申请劳动补偿吗？
更新时间：2016-07-15 22:59:42人浏览
问题描述：
公司没签劳动合同，没交社保，五月份工资到七月十三号才发，本来说的是每个月五号发的最迟不超过7号，可是到了13号才发。申请劳动仲裁可以得到什么补偿？去的时候老板说过压一个月工资，这合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，如果没签劳动合同，可以要求支付双倍的工资，拖欠工资，可以要求补发，另外，还可以向当地的社保局投诉，要求责令用人单位补缴社保费用。
2016-07-15 22:59:42
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，您可以获得赔偿的，不仅要补缴社保还有赔偿，具体要看你的工龄，可以免费来电咨询。
2016-07-14 14:13:33
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