我在一个私人企业加工厂上班,去的时候老板说,不用签合同,工作了半年,现在因为谈的不愉快不干了,但是我还要一个月工资老板一直都不发给我,已经过了发工资的时间,以各种借口推脱,我要怎么办
更新时间:2016-07-13 21:48:48人浏览
问题描述:
我在一个私人企业加工厂上班,去的时候老板说,不用签合同,工作了半年,现在因为谈的不愉快不干了,但是我还要一个月工资老板一直都不发给我,已经过了发工资的时间,以各种借口推脱,我要怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
一般来说,给人打工因工受伤了,可以受到赔偿的,可以着劳动局寻求帮助,应按照下列流程办理赔偿:1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁,要求补发工资并赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程:先用人单位或劳动者一方提出仲裁的申请;然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再组织开庭,进行庭审和辩论、质证;最后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。依照相关法律规定用人单位应该在用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生一般不需要缴纳养老保险。根据我国法律,养老保险主要针对劳动者。学生通常不视为劳动者,因此不需缴纳。若开始工作,则应按规定参保。分析:根据我国《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询