与用人单位签定一年合同到期了,单位不用我了,该怎么办理五险一金

更新时间:2016-07-14 14:32:13人浏览
问题描述:
与用人单位签定一年合同到期了,单位不用我了,该怎么办理五险一金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-07-13 12:49:49
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
咨询社保局。。。。。。
2016-07-14 14:32:13
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
咨询社保局。
2016-07-13 16:52:45
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
五险可以停,公积金封存。单位辞退你,应支付经济补偿。
2016-07-13 13:09:18
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