我们是小时工在厂里上班，暑假工，是通过中介介绍过来的，没有签劳动合同，还没发工资，但是我们从2016年6月13就开始上班了，到目前7月13还没发工资，而且我们和中介的人说我们七月底辞职，他说
更新时间：2016-07-13 17:23:30人浏览
问题描述：
我们是小时工在厂里上班，暑假工，是通过中介介绍过来的，没有签劳动合同，还没发工资，但是我们从2016年6月13就开始上班了，到目前7月13还没发工资，而且我们和中介的人说我们七月底辞职，他说小时工不做满四个月不发工资，我们应该怎么维权呢？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助，可电话或当面咨询
2016-07-13 17:23:30
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您们发工资的形式是什么样的呢？是打卡还是发工资条呢？只要您可以证明劳动关系，您就可以申请劳动仲裁，要求是对方支付工资，如果对仲裁结果不满意的，您可以提起诉讼，也可以要求中介承担一定的责任的。可以来电将您的详细情况和我沟通交流，我会问您分析解答的。
2016-07-13 11:46:53
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您就可以申请劳动仲裁，要求是对方支付工资，如果对仲裁结果不满意的，您可以提起诉讼。您没有签劳动合同，可以用别的形式来证明劳动关系，比如工资条，工作证等。详细的情况，欢迎您来电咨询。
2016-07-13 14:15:13
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，首先您应当证明用工关系的存在，其次，了解你应当获得工资数额以及补偿方案。详细的可以致电来询。
2016-07-13 12:41:42
服务地区-湖北武汉
您好！您可以证明您和工厂的劳动关系，然后再到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果您如果不满意可以提起诉讼。还有什么不清楚的地方可以直接来电咨询
2016-07-13 14:53:04
服务地区-湖北武汉
您好，只要能证明劳动关系，您就可以申请劳动仲裁，要求是对方支付工资，如果对仲裁结果不满意的，您可以提起诉讼，也可以要求中介承担一定的责任。
如果有需要的话，欢迎和我一对一咨询，或者来电咨询，我们会为您提供帮助。
2016-07-13 11:12:28
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您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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您好，只要能证明劳动关系，您就可以申请劳动仲裁，要求是对方支付工资，如果对仲裁结果不满意的，您可以提起诉讼，也可以要求中介承担一定的责任。
如果有需要的话，欢
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可以向劳动局投诉。
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你好，到劳动局投诉。
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