关于劳动合同，急急急！
更新时间：2011-03-30 19:20:49人浏览
问题描述：
我在同一单位工作十年，单位以前不愿意和我们签定无期限劳动合同，就一直实行一年和我们签一次合同，单位的意思是这样就算是每年请的临时工，实际是一份霸王合同，现在要求签合同，单位就要把我们转给劳务派遣。想问一下，我以前在现单位的直属机构的一个部门，第9年的时候，单位领导把我调到现在的单位，这样算在同单位工作十年吗？我于07年调入现单位，当时单位和我们签了一年正规劳动合同，之后08年没有签合同，到09年的时候单位和我们签了一份承包合同，09年也是一样，我想问一下，如果现在想仲裁，这两份承包合同（实则是一份霸王合同，他们只有权利没有义务，我们只有义务没有权利）对我们有影响吗？谢谢，感激不尽！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
很显然你与单位是实际的劳动合同关系，没有所谓的劳务派遣关系
单位应当与你签订无固定期限劳动合同关系
现在的劳动合同违法无效
可以申请劳动仲裁要求依法补偿和赔偿
2011-03-30 18:33:02
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