8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
签合同有利于保障双方的权利义务，但是劳动合同里应明确为员工办理社保。否则，工厂的做法违反法律，员工可以拒签，同时可申请劳动仲裁。
2011-03-30 18:25:15
服务地区-广东广州
你好，未购买社保的可向当地社保局投诉解决；你们可以选择签订或不签订劳动合同，如不签订劳动合同的，工厂必须依法解除劳动合同，支付经济补偿金；如你们选择解除劳动合同的，建议直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等。
2011-03-30 17:49:38
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